Reclamaciones por huelga en aerolíneas: Lufthansa, Iberia y más

Las huelgas de personal en aerolíneas son un fenómeno que, aunque puede ser inesperado, tiene repercusiones significativas para los pasajeros. Si has sido afectado por una de estas huelgas, es fundamental que conozcas tus derechos y cómo proceder para reclamar. En este artículo, vamos a detallar cómo puedes hacerlo y qué aspectos considerar para maximizar tus posibilidades de éxito.

Derechos de los pasajeros ante huelgas de aerolíneas

Sí, puedes reclamar. Las huelgas de personal de aerolíneas no se consideran «causa de fuerza mayor», por lo que estas compañías son responsables de los problemas internos que afectan a sus pasajeros. Esto significa que, independientemente de la causa de la huelga, los pasajeros tienen derecho a ser compensados por los inconvenientes ocasionados.

La responsabilidad recae en la aerolínea, lo que implica que deben tener planes de contingencia y reprogramación para minimizar el impacto en los pasajeros. En caso de que esto no ocurra, tienes la capacidad de exigir indemnización.

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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre huelgas

En una sentencia clave del 17 de abril, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) estableció que “la ausencia espontánea de una parte significativa del personal de navegación no se considera una ‘circunstancia extraordinaria’”. Esto significa que las aerolíneas no pueden evadir su responsabilidad de indemnizar a los pasajeros afectados por huelgas de personal. Para que una huelga sea considerada como una causa de fuerza mayor, deben cumplirse criterios específicos de ajenidad, inevitabilidad e imprevisibilidad, lo cual, en la mayoría de los casos, no se aplica a las huelgas laborales.

¿Qué derechos tienes si te ves afectado por la huelga de una aerolínea?

Si tu vuelo se ve afectado por una huelga, tienes derecho a reclamar:

  • Indemnización económica: Dependiendo de la distancia del vuelo, puedes reclamar entre 250 y 600 euros. Esta cantidad varía según la normativa europea.
  • Reembolso de gastos adicionales: Puedes pedir compensación por gastos de hotel, comidas, traslados y cualquier otro costo en el que hayas incurrido debido a la huelga.
  • Compensación por daños y perjuicios: Esto incluye situaciones donde hayas perdido días de trabajo, vacaciones o eventos importantes debido a la cancelación o retraso de tu vuelo.
Tabla – Indemnización según el Reglamento 261/2004 de la UE
Distancia en km Indemnización
Menos de 1,500 km 250 €
1,500 – 3,500 km 400 €
Más de 3,500 km 600 €

¿Cómo reclamar una indemnización por huelga de personal?

Realizar una reclamación puede ser un proceso complicado. Aunque puedes hacerlo directamente con la aerolínea, es aconsejable contar con la ayuda de profesionales. En Reclamalia, contamos con un equipo de expertos que ha ayudado a miles de pasajeros a recuperar lo que les corresponde, con una tasa de éxito del 98% en reclamaciones.

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El proceso de reclamación generalmente incluye:

  • Recopilar toda la documentación relacionada con tu vuelo y gastos.
  • Completar los formularios necesarios de reclamación.
  • Enviar la reclamación a la aerolínea y hacer un seguimiento de la respuesta.

Si no obtienes una respuesta satisfactoria, podemos asesorarte sobre los pasos a seguir y ayudarte a presentar una reclamación judicial si es necesario.

Ejemplo práctico de reclamación por huelga

Imagina que tienes un vuelo de Berlín a Alicante por trabajo y te afecta una huelga. Debes comprar un nuevo vuelo por 500 euros, además, la aerolínea no cubre el coste de un hotel de 80 euros ni las comidas por un total de 30 euros. Además, pierdes un día de hotel en Alicante que costaba 150 euros y, por ende, un día de vacaciones.

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En este caso, podrías reclamar 400 euros de indemnización por la distancia del vuelo, más los gastos por el nuevo vuelo (500€), el hotel (80€), las comidas (30€) y el día de hotel perdido (150€). Además, podrías incluir una valoración económica por la pérdida de un día de trabajo.

Huelgas de personal de aerolíneas importantes y su impacto

Las huelgas no son eventos raros en la industria aérea. Diferentes aerolíneas han enfrentado protestas que han resultado en cancelaciones masivas.

Huelga de Lufthansa en noviembre de 2019

El 7 y 8 de noviembre de 2019, el personal de cabina de Lufthansa se declaró en huelga, lo que llevó a la cancelación de aproximadamente 1,300 vuelos y afectó a 180,000 pasajeros. Esta situación generó un considerable caos en los aeropuertos, y muchos pasajeros se vieron obligados a buscar soluciones alternativas.

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Huelga de Iberia en diciembre de 2017

La huelga del personal de tierra en Iberia en el aeropuerto del Prat en Barcelona provocó la paralización de servicios en varias franjas horarias. Las luchas laborales estaban centradas en la búsqueda de un nuevo plan industrial que permitiera la contratación de más personal para aliviar la sobrecarga de trabajo. Finalmente, se llegó a un acuerdo que evitó un posible colapso en las operaciones navideñas.

Huelga de Ryanair a finales de 2017

Los sindicatos CCOO, UGT, USO y CGT convocaron una huelga para el 30 de diciembre de 2017 en los centros de trabajo de Ryanair en España. Los trabajadores exigieron mejoras salariales y laborales, lo que llevó a negociaciones que culminaron en un acuerdo para establecer un convenio colectivo. Esto permitió que la compañía operara sin contratiempos durante el final del año.

Reclamaciones sin riesgo: ¿qué debes saber?

Cuando se trata de reclamar por retrasos de vuelo, cancelaciones o equipaje perdido, es fundamental saber que no debes adelantar ningún costo. En Reclamalia, cubrimos todos los gastos iniciales de tu reclamación. Si no logramos obtener una compensación, no pagarás nada.

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Nuestros honorarios son del 27% más IVA si logramos un acuerdo extrajudicial. En caso de que la reclamación deba resolverse judicialmente, la comisión asciende al 41% más IVA. Esto significa que no asumes ningún riesgo financiero al iniciar el proceso de reclamación.

Si deseas iniciar tu reclamación, no dudes en acceder a nuestros servicios:

Recuerda que tu derecho a reclamar es tan importante como el derecho a volar sin inconvenientes. No dudes en informarte y actuar si te ves afectado por una huelga o cualquier otra incidencia en tu vuelo.

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